一、招聘条件

1.拥护党的路线方针政策，坚持社会主义办学方向，政治素质过硬，理想信念坚定，热爱高等教育事业，具有良好的个人品质、职业道德、创新意识和团队精神。

2.专业素养好，拥有良好的学术声誉和学术领导能力，已取得国内外同行公认的标志性成果，具有良好的业界声誉，具备带领本学科可持续发展、建设一流学科的能力，近5年科研成果丰富。

3.熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具有高校、研究机构管理工作经验和精力，具有高度的责任感和事业心。有国际教育背景、国际化学术视野者优先。

4.在企业管理学科领域具有重要的学术影响和较高的知名度，创新战略管理方向者优先。具有博士学位、教授职务(或国外著名高校进入终身系列的副教授)，1972年10月15日以后出生。取得重大学术成就的，年龄可适当放宽。

5.具有正常履行职责的身体和心理条件。

6.国家级人才优先引进。

二、聘用方式

全职在学校工作

三、聘期待遇

学校提供与受聘者学术业绩、岗位职责相对应的薪酬及相应配套待遇，具体面议。

四、联系方式

应聘者可将个人基本材料(内容包括本人基本信息、教育经历、工作经历、主要业绩成果及本人通讯地址、邮编、电话、E-mail地址等)邮寄至学校人力资源处或将电子版发至学校人力资源处邮箱gcrcb@gdufe.edu.cn。

材料接收截止日期为2022年11月18日。

学校对报名人员进行资格审核，确定面试人选，并组织面试考核、考察等(具体时间另行通知);学校将根据考核、考察结果择优研究确定拟聘人选。

联系人：

张老师 联系电话：(020)84096045

罗老师 联系电话：(020)84096316

地址：中国·广州·海珠区仑头路21号广东财经大学人力资源处(邮政编码：510320)