北斗星社会工作服务中心是经民政局批准注册的具有独立法人资格的非营利性社会服务机构，由张兴杰、卓彩琴、苏巧平、钟莹等人于2008年9月发起成立，是广东地区开办较早的几家专业社会工作机构之一。

一、广州地区招聘岗位

(一)项目主任

岗位要求：

1、社会工作或相关专业本科以上学历，或持有中级社会工作师证书;

2、五年以上社会服务或社区工作经验;

3、具有良好的行政管理及项目管理能力;

4、具有较强的团队合作能力及执行力;

5、具有较强的语言及书面写作表达能力;

6、具有较强的组织、协调、沟通、应变能力及人际交往、社会活动能力;

7、认同机构理念及文化，热心公益事业，愿意投身社会工作行业;

8、具有良好的个人品质和职业素养。

职责描述：

1、依据机构服务理念及社区需要，制定及推行项目发展计划;

2、指导监督项目成员为服务对象提供优质服务，完成项目服务指标;

3、制定、审批中心行政规章制度，确保机构及项目服务理念、服务使命得以实现;

4、协助机构招募员工，制定并执行年度员工发展计划;

5、代表项目与外界建立协调沟通渠道及机制，拓展外部资源;

6、定期参加机构会议，呈报中心工作计划、活动记录及服务报告并保存最新数据纪录等。

薪酬标准：

11万元/年或以上(税前，面议)*

工作地点：

岭南街社工服务站(广州市荔湾区光复南路扬仁里5号之六)

(二)助理主任

岗位要求：

1、社会工作或相关专业本科以上学历，或持有社会工作师证书;

2、两年以上社会服务或社区工作经验;

3、具有良好的行政管理及项目管理能力;

4、具有较强的语言及书面写作表达能力;

5、具有较强的团队合作能力及执行力。

职责描述：

协助服务主任负责本项目服务工作的管理，包括服务管理、员工关系、团队文化等方面，并承担服务领域内的服务工作。

薪酬标准：

7.5-9.5万元/年(税前，面议)*

工作地点：

岭南街社工服务站(广州市荔湾区光复南路扬仁里5号之六)

(三)社工站社工

岗位要求：

1、社会工作、心理学或社会学等相关专业，大专以上学历;

2、持有社工证优先;

3、有较强的口头及书面表达能力;

4、有相关经验优先;

5、具备团队合作精神，与同事、上级精诚合作并进行良好的工作沟通。

职责描述：

协助领域负责人开展该领域有关的个案、小组工作及社区工作等服务。

薪酬标准：

6.5-8.5万元/年(税前，面议)*

工作地点：

1、岭南街社工服务站(广州市荔湾区光复南路扬仁里5号之六);

2、龙津街社工服务站(广州市荔湾区龙津东路六甫水脚80号首层，长者乐园)。

(四)行政领域社工助理

岗位要求：

1、专业不限，社会工作或相关专业优先;

2、会公众号运营、PS;

3、有办公行政经验者优先;

4、具备团队合作精神，与同事、上级精诚合作并进行良好的工作沟通。

职责描述：

负责项目人员考勤、人事档案管理、公众号运营、宣传设计等。

薪酬标准：

6-7.5万元/年(税前，面议)*

工作地点：

元岗街社工服务站(广州市天河区元岗北街120号)

(五)禁毒社工

岗位要求：

1、社会工作或心理学专业，大专及以上学历;

2、持助理社工师证或中级社工师证优先;

3、能独当一面开展专业社会服务;

4、具备团队合作精神，与同事、上级精诚合作并进行良好的工作沟通。

职责描述：

驻点各街道，通过建档、家访、个案、小组社区倡导等工作，为戒毒人士及其家属提供专业服务。

薪酬标准：

4050-5400元/月(节日补贴等另算)

工作地点：

1、天河禁毒项目;

2、越秀禁毒项目;

3、花都禁毒项目。

二、简历投递

符合应聘人员资格条件者，请于2023年3月15日前，将个人简历(请注明目前居住地)投到beidouxingscau@163.com(邮件及文件名称请命名为：姓名+应聘项目+应聘职位+可到岗日期)。经初审合适者，将以电子邮件方式收到面试通知。

申请人所提供的资料将予保密及只作招聘有关职位用途，并将于收到两个月内销毁。具体地址请浏览机构网站项目介绍：www.bdxsw.org.cn。

三、福利待遇

1、有竞争力的薪酬体系。职务工资+绩效奖金+奖金+各种外派工作补贴，绝对是多劳多得!

2、各类节假日津贴、工龄津贴、培训津贴、免费体检、团建旅游、结婚/生育贺礼等各类奖金。

3、机构严格按照国家和广东省有关法律政策为员工购买社保、住房公积金 (个人需缴纳社保、公积金费用个人部分及个人所得税)。:还有全面的商业保险体系(人寿保险、重大疾病、住院医疗、意外险等)。

4、被录用人员试用期2个月，签订正式《劳动合同》，应届生见习期满合格的直接转正:试用期工资为正式工资的80%。

5、有具有丰富实务经验的资深社工担任项目督导，在工作期间，机构提供国内优质培训资源。

6、机构具有较完善的奖励、晋升及各项福利制度，关注员工的个人成长和福祉。

7、薪酬待遇、带薪年假随工作年限递增工作时间越长，工资、假期越多。